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对于年轻人选择参加外出活动的4个关键动机 2018-06-06

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外展活动不是夏令营或导游。我们是一个全球性组织,在全球领先半个世纪的户外体验式教育。通过课程内容和对国际经验的处理,参与者可以持久地了解他们的能力和价值。

衡量户外拓展的影响力 2018-06-06

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衡量“拓展训练”体验的影响是我们一再反复强调的挑战。你问什么问题?你什么时候问他们?答案有多可靠?在香港拓展训练中,我们拥有我们认为是一个强大且经过外部验证的系统,它不仅衡量参与者记录的具体结果的变化,还使我们能够量化这些变化。

户外拓展训练中的领导力 2018-06-06

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“领导力和团队合作应该是一回事,他们不能分开。”领导专业团队的户外拓展训练师之一说道。

什么是独行 2018-06-06

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'Solo'是什么?这是Outward Bound的学生在开始课程的前五分钟内向导师发问的最常见问题之一。继续阅读,你会发现这个Outward Bound体验主要背后的信息。

增强独立性,创造性和自信心 2018-06-05

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拓展训练帮助个人挖掘未被发现的潜力,并培训员工培养解决问题的能力,沟通和创造技能。

每个员工需要掌握的技能 2018-06-05

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在当今快节奏的商业环境中,领导力,团队精神,适应力和关键能力。然而,这些特征在许多管理人员和求职者中往往不足。昨天或去年的工作今天可能行不通,那些领导者最好准备在需要时进行调整,这是那些保持员工参与和项目前进的人。

开始你的旅程永远不会太晚 2018-06-05

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不要到了60岁,就觉得人生就这样了,并称之为生活。

领导只有30%的遗传学 2018-06-05

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许多人认为成为一名优秀的领导者归结为遗传学,认为有些人本质上比其他人更有效和能干。这种偏见在一定程度上是真实的 - 准确的说,精确度为30%。

女性的旅程 - 在该计划之后重新恢复精力 2018-06-05

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对于那些从来没有真正在课堂以外的身心挑战自己的人,Kit Sam Bing Yim中学和圣保禄学院(蓝田)的学生表示,他们已经在他们的拓展训练之旅后变得精神上更强大了。

户外拓展如何支持青年人的旅程和工作 2018-06-05

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从教育转向就业对当今的年轻人来说是一个重大挑战。雇主报告年轻人的就业能力不足。

员工培训发展中的七大关键益处 2018-06-05

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根据全球招聘网站Glassdoor的新数据,35%的招聘决策者希望更多的员工在未来12个月内辞职。那么为什么会发生这样的事情呢?答案是:他们对自己的工作不满意。

生活变化课程是不能被补充教学课程取代的 2018-06-05

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在工作世界中,沟通是一项必不可少的技能;能够听取更多有经验的同事,同时也能在正确的时间提供意见。任何人如果在海上皮划艇旅程中辩论何时停止午餐,都会知道这些情况会如何发生,以及妥协,同情和包容对于小组有效运作至关重要。