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户外拓展中的领袖是怎样的?

来源:https://hwtz.100zhancn.com/ 时间:2018-06-02 点击:
文章摘要:领导一个信托忙碌和充满活力的中心是一种令人难以置信的特权,与致力和有才干的人一起工作。对我来说,确保每个人都了解并实现我们的使命和核心价值观也是一项重大责任。为了忠于慈善事业的使命,我知道我们可以对参加课程的年轻人的生活产生有意义的影响。

你工作中最好的部分是什么?

对我个人来说,领导一个信托忙碌和充满活力的中心是一种令人难以置信的特权,与致力和有才干的人一起工作。对我来说,确保每个人都了解并实现我们的使命和核心价值观也是一项重大责任。为了忠于慈善事业的使命,我知道我们可以对参加课程的年轻人的生活产生有意义的影响。

阿尔斯沃特有什么新鲜事?

我们即将开始在阿尔斯沃特进行一项重大的重建项目。在幕后准备,规划和筹集国家公园新建大型建筑的资金是非常巨大的。感谢捐助者的慷慨捐赠,我们可以确保年轻人在未来的许多年内享受到阿尔斯沃特湖。

你对中心/信托有什么惊喜?

当我看到我们在阿尔斯沃特的运营规模时,通过我们提供的数千个冒险日子,我每年都会发生数以千计的关系和良好的互动,我仍然感到惊讶。

我对我们对大冒险的真正热情印象深刻,教官正在利用他们的技能和资格为年轻人创造真正令人难忘的体验。对于我来说,最重要的亮点是,常见于许多Outward Bound Trust所提供的冒险,就是要知道,年轻人正在跨越水陆两岸进行有趣而多样的旅程。

你最美好的记忆是什么?

单挑任何一次冒险是非常困难的,但是我永远不会忘记的经历是,当我和80名年轻人一起游过阿尔斯沃特时,他们正在与我们结束三周的冒险。由于他们与我们的经历,他们很高兴,充满活力和健康。这群人中有一位来自格拉斯哥的年轻人。在课程开始时,他对参加慢跑训练并没有足够的自信,教练们在整个训练过程中都非常努力地工作以保持他的工作。那天,他在湖中游泳,体现了我们的身份 - 我们的使命是利用冒险来释放我们相信年轻人拥有的潜力。

你打算在2015年实现什么目标?

我们将继续关注阿尔斯沃特的管理重组和员工培训,使我们能够进一步提高我们工作的影响力。我们的目标是支持我们中心的日常和长期运营,鼓励最佳实践并确保我们继续为参与者提供高质量的体验。