拓展培训解说

    拓展练习不是军训，也不是传统的教条式讲座，它打破了传统式的教育形式，并不是灌注你某种常识或者是拓宽练习你某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个学习进程，在参与的一起让学员在拓宽项目中自己去完结领会，进行反思，然后取得感悟。
      领会式拓宽练习是在特定的环境中去考虑、去发现，对自己、对火伴、对团队从头知道、从头定位，这是“拓宽练习”给参训学员的心灵震撼，发掘人道最活跃、最善良的一面，也是“拓宽练习”的含义地点。
      拓宽练习以心思学为根底，一起融入其他相关理论结合日常作业时间，使用团队教练技术，经过拓宽项目拓宽活动中的情景设置，使参与者充沛领会所阅历的各种心情，尤其是负面心情，然后深化了解本身或团队所面临的某一外界影响时的心思反应与结果，进而学会操控，完成预期意图，完结拓宽练习任务。
      它是一种全新的领会式学习方法和练习方法，适合于现代人和现代安排。大多以培育协作知道和进步精力为主旨，协助企业和安排激起成员的潜力，增强团队生机、创造力和凝聚力，以到达前进团队生产力和竞赛力的意图。
拓宽练习并非体育加******，也不是所谓的"魔鬼练习"；它答复咱们这样一个问题：常识和技术仅仅有形的本钱，而激烈的进步心、坚强的拼搏精力与意志力、杰出的交流与协作精力，才更是一种无形的力气。在什么样的情况下能使有限的常识和技术释放出极大的能量；怎么开宣布那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必实在了解的才能和情趣；怎样才能完成与别人的杰出交流和澄清这种交流可以深化到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改动关于别人和社会的冷酷心态……这就是拓宽练习的实在含义地点。
      拓宽练习着重领会式学习（Experiential Learning），至今已开展成为培育现代人和熔炼现代安排的一种全新的学习方法和练习方法。它以协作知道、进步精力的激起和升华为主旨，使用野外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，协作各种精心设计的各种"应战极限"性质的活动和团队游戏，使参与者更深化探索自我，发掘自我潜能，领会个人与团队的联系，突破自己的固有形式，学习怎么面临惊骇和困难，确立决计，培育团队协作精力，增强团队生机、创造性和凝聚力，前进团队生产力，前进团队绩效，巩固客户联系，然后到达前进企业的全体竞赛力的意图。
      在拓宽中展示自我，在生活中，咱们往往要做出许多选择，有些选择需求的是勇气。在作业上，咱们往往去面临许多时机，掌握时机需求的是决计。越出困境后的放言高论是令人神往的，但是否有勇气和决计迈出至关重要的一步是最要害的。阅历这一切之后，你会发觉人的潜能是巨大的。
      拓宽练习，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的领会。参与拓宽练习时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精力，能实在领会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的联系。拓宽练习更多的是对团队协作精力的体现，对个人心思的应战，让人直面实在的自我，领会团队的力气。
      现代社会的竞赛中，并非有你没我，而应该是“你活我也活”，我们应共同开展，一种协作共赢的局势。拓宽是在奉告你我，在实际社会中，“天马行空，独来独往”是不行能的，成功需求协作。没有完美的个人，只要完美的团队，要想杰出，只要协作。其实，团队协作中最首要的是个人心思本质的体现，自己的才能能否正常发挥，并不是斗胆的行为，而是一种认知行为。未来有不行预知的情境，用什么样的心态去面临是最重要的，拓宽仅仅带给你一个知道自己、发掘自己的时机；让自己明晰的知道到怎么更好的融入到团队作业中。
拓宽，更是一种对自我本质的再前进，一种推动企业全体开展的动力。阅历过拓宽练习，将自己的实在才能展示在作业岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队开展的促进。
      企业的前进依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度协作的安排；现代企业的竞赛，从某种程度来说是企业整合才能的竞赛，是职工部队全体本质的竞赛，具有一支活跃进步团结协作的职工部队是企业取胜的法宝。
      多一点勇气与自傲、多一点了解与交流、多一点进步与合作”，在紧张的作业之余拓拔进步、展示自我。拓宽练习是以游戏为载体，以运动为依托，以练习为方法，以感悟为意图。它与传统的常识练习和技术练习比较，少了一些说教和灌注，多了一些运动中的领会和感悟，在青山绿水之间，经过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的交流和信赖。在练习的进程中把企业文化理念与各项活动项目有机交融，让参训者经过活动培育活跃的心态、重审自我、发掘本身潜力，增强协作知道，然后前进公司全体凝聚力，激起职工的作业热情。