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野外拓展为什么会增进团队了解?

来源:https://hwtz.100zhancn.com/ 时间:2018-05-23 点击:
文章摘要:现代社会是一个高度人际互动的社会,在这个生活节奏越来越快,社会分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感沟通越来越困难的竞赛环境中,企业、安排和个人更需求团队。可以说,这是—个团队取胜的年代,而如何完成团队的整体优势和优势互补成了许多企业的首要难题。

    大多数人以为,提高本质的手法,就应该是经过各种讲堂式的训练来把握新的常识和技术。其实,常识和技术作为可衡量的本钱当然重要,但人的意志和精力作为一种无形的力气,往往更能起到决定性作用。面临剧烈的市场竞争,很多人现已认识到了,激发人的潜能、再造团队精力比获取专业常识和技术更有价值。
    户外拓宽训练已被以为是最有用的训练方法之一。研究资料标明,职工对传统讲堂式学习的吸收程度大约只要25%,但对体会式学习的吸收程度却能够高达80%。由此可见后者能更加有用的将信息传授给学员。户外拓宽正是一种典型的户外体会式训练,它揉合了高应战及低应战的元素,使受训者在个人和团队的层面都可透过危机感、领导、交流、面临窘境和教导的训练而得到提高,它着重了让受训者去“感触”学习,而不仅仅是在讲堂上听讲。
    户外拓宽使用了户外特别的场地和祟山峻岭等自然环境,协作了各种精心设计的团队游戏,一起将一些探险性户外活动如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理训练傍边,由本来着重体能活动的取向,转向团队动力的培育和讨论,令参加者经过形式多样、生动有趣、充溢应战的户外体会项目,建立决心,开掘自我潜能,培育团队协作精力,它是对正统教育的一次全面提炼和归纳弥补。
    近年来,很多平时工作压力大、常识密集型的高科技企业,都竞相安排职工参加户外拓宽训练,既让职工在严重的工作之余享受一番户外新鲜的阳光和空气,又使用这种体会训练加强了职工之间的交流与协作。