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体验式拓展培训-企业员工学习的革命

来源:https://hwtz.100zhancn.com/ 时间:2018-05-11 点击:
文章摘要:如何提升团队的综合素质从而提升业绩现已成为企业经营者的当务之急,有许多从事相同工作的人,即使他们拥有相同的教育和从业经验,在工作效率方面也会有巨大的差异,有时这种差异可高达20倍!答案就在于素质。

如何提升团队的综合素质从而提升业绩现已成为企业经营者的当务之急,有许多从事相同工作的人,即使他们拥有相同的教育和从业经验,在工作效率方面也会有巨大的差异,有时这种差异可高达20倍!答案就在于素质。其实企业都说企业管理难,主要是管人,而管人难,其实是管心!心态好则万事好。态度决定一切!

做好企业无非是两方面的事,一是人,一是事。培训的对象是人,当然也是每个企业的最大资源,有人就能成事,就能成功!拓展训练就是使企业中的每个人都以一个积极主动、认真负责的态度去做事情。负责就是工作的一切基础,人们认为一个人之所以没有把事情做好是因为他没有意愿把自己潜在的优秀潜能给发挥出来,而充分发挥每个员工存在的优秀潜能关键就在于心态的调整,从而体验式培训就是通过这一点用改变心态来改变一切。

人类社会发展到今天,依靠个人单打独斗的时代早已经过去,因为作为万事造物主的我们依靠团队提升的能量远远超过了个人和团体的力量,而当今时代绝对是依靠团队成就未来的时代!

体验式拓展培训是企业员工学习方式的革命,它可以通过一系列有方向性、有策划性的环节,将现实生活和工作真实的模拟、呈现在企业团队成员的面前,团队成员通过身处其中的体验和感受,通过教师或教练的引导,结合生活和工作中实质的案例去支持学员向内挖掘自我解决问题的潜在能力,向外激发自我创造价值的更大可能性。从而避免企业和团队成员在现实中靠“挫折”去成长的心理而付出的巨大代价!同时并更有效地去达成企业和团队的目标,创造最佳表现!